Ziggo
Vragen over de Radio/TV diensten van Ziggo
2885 onderwerpen in dit forum
-
- 2 reacties
- 1.3k weergaven
-
- 3 reacties
- 2.1k weergaven
-
- 1 reactie
- 1k weergaven
-
- 0 reacties
- 1.6k weergaven
-
- 7 reacties
- 6.5k weergaven
-
- 77 reacties
- 37.1k weergaven
-
- Gast
-
- 16 reacties
- 6.3k weergaven
-
- 21 reacties
- 8.5k weergaven
-
- 5 reacties
- 2.3k weergaven
-
- 11 reacties
- 4.6k weergaven
-
- 28 reacties
- 5.9k weergaven
-
- 9 reacties
- 1.6k weergaven
-
- 24 reacties
- 5.5k weergaven
-
- 1 reactie
- 901 weergaven
-
- 2 reacties
- 1k weergaven
-
- 10 reacties
- 1.8k weergaven
-
- Gast
-
- 4 reacties
- 974 weergaven
-
- 16 reacties
- 4k weergaven
-
- 14 reacties
- 4.5k weergaven
-
- 18 reacties
- 5.6k weergaven
-
Berichten
-
-
-
Door mereltje · Geplaatst:
Vandaag een update gehad werkt weer als vanouds -
Door Eduard07 · Geplaatst:
De Belastingdienst heeft aangetoond hoe kortzichtig het ontslaan van ambtenaren was. Met als drogreden er bovenop dat automatisering het wel kon overnemen. We zitten nog jaren in de shit door de gevolgen (toeslagenaffaire) van deze politieke dwaling. -
Door Tonskidutch · Geplaatst:
Je kan het ook anders zien. En dat heeft met inzicht en feitelijke kennis van het ambtenaren apparaat van doen. Alsook met vacatures en solliciteren. Niet dat ik het meteen koppel aan banen en deeltijd maar men kon lange tijd tamelijk hoge eisen stellen m.b.t. de arbeidsvoorwaarden en aantal uren FTE toen evident was dat er een tekort is aan ambtenaren. Dat tekort, heb ik het al eens over gehad, wordt al meerdere jaren ingevuld door de recruiters die hun personeel verhuren aan de overheden en gemeenten. Maandag, Continu Professionals, Et cetera. Daarnaast is exact hetgeen we uit de vak discipline bouw, plannen en architectuur hebben aangekondigd ook daadwerkelijk waar geworden. Het aantal vakmensen opleiden en adequaat scholen heeft men sinds 10 jaar (oorzaak hypotheekcrisis 2008) niet aangepakt en is hopeloos in de stront gezakt. Bovenop de crisis komt dat er bedrijven ontstaan die zich niet met de oorzaken bezighouden maar met de winst die men maakt door aan de overheid extern ingehuurde heel actief en agressief te "slijten". Ze nemen dat deel voor hun rekening dat met vacatures maken en sollicitanten zoeken veel tijd kost voor de Personeel en Organisatie afdelingen binnen de overheden. Ze hebben zelfs contingenten met die overheden. En met zoveel woorden stel ik nogmaals, dat op ambtenaren bezuinigen echt niks gaat bijdragen aan de toekomst. De kosten van het ambtenaren apparaat wordt vaker belicht maar een commercieel alternatief gaat dat zeker niet goedkoper maken.
-