Gast Geplaatst: 11 maart 2005 Geplaatst: 11 maart 2005 HILVERSUM (ANP) - De vakbonden zijn donderdagavond met de omroepen een akkoord overeengekomen over een nieuwe omroep-CAO. De omroepmedewerkers moesten het al ruim een jaar zonder een nieuwe CAO doen, hadden daarom acties in voorbereiding en stelden enige tijd geleden een ultimatum aan de omroepleiding. Dat ultimatum liep donderdag rond middernacht af en lijkt te hebben geholpen. In de nieuwe CAO is een structurele loonsverhoging van 0,5 procent afgesproken die geldt voor de eerste helft van 2005. Over een verdere verhoging in de tweede helft van het jaar spreken de vertegenwoordigers in mei verder. Heet hangijzer bij de onderhandelingen vormde het contractenbeleid van de omroepen. Het is in Hilversum zeer moeilijk om een vast contract te krijgen, waardoor er na elk tv-seizoen een omvangrijke stoelendans van tv-medewerkers op gang komt. Nu is afgesproken dat 90 procent van de medewerkers die werken aan structurele programma’s (uitzendingen die meer dan vijf jaar bestaan en minstens tien maanden per jaar op de buis zijn) na een jaar een vast contract krijgen. Bij een verdere modernisering van de CAO worden aspecten als doorstroming, redactiestatuten, kinderopvang en WAO besproken, zo kwamen de partijen overeen. <img src="/ubbthreads/images/graemlins/lezen.gif" alt="" /> bron: De Financiële Telegraaf
Aanbevolen berichten
Maak een account aan of log in om te reageren
Je moet een lid zijn om een reactie te kunnen achterlaten
Account aanmaken
Registreer voor een nieuwe account in onze community. Het is erg gemakkelijk!
Registreer een nieuwe accountInloggen
Heb je reeds een account? Log hier in.
Nu inloggen