Ga naar inhoud


ICT-salarissen gestegen


Gast

Aanbevolen berichten

Gelezen op Tweakers: http://www.tweakers.net//nieuws/38032

 

Nadat vorig jaar de ict-salarissen nauwelijks omhoog zijn gegaan, was er in de eerste helft van dit jaar een duidelijke stijging te zien in de betaling van ict-ers. De sterkte van de stijging is echter niet vooral iedereen gelijk: vooral de jonge computeraars gaan er flink op vooruit. Gemiddeld gezien is het salaris, inclusief onkostenvergoedingen en aandeeluitkeringen, in deze branche zo’n zeven procent gestegen. Wanneer de werknemers met minder dan vijf jaar werkervaring niet worden meegerekend, bedroeg de gemiddelde stijging zo’n vier procent. De bonusuitkering is ook gestegen ten opzichte van vorig jaar: was dit toen nog 1556 euro in een jaar, nu bedraagt een gemiddelde bonus 2028 euro.

 

GeldDe jonge employees kregen een salarisstijging van zestien procent. Hiervoor zijn twee verklaringen: allereerst heeft deze groep de afgelopen jaren veel gewerkt in leerwerkverband. Nu zij eindelijk klaar zijn met hun leertraject krijgen zij voor het eerst een voltijd salaris, een aanzienlijke stijging ten opzichte van hun eerdere verdienste die vooral bestond uit stagevergoedingen of het minimumloon. Ten tweede is de kennis die zij de afgelopen jaar opgedaan hebben op dit moment zeer gewild bij bedrijven, die daarom bereid zijn om meer te betalen.

 

Deze jonge ict-ers hebben een gemiddeld jaarinkomen van 43.000 euro, meer ervaren werknemers met twintig tot vijfentwintig jaar ervaring krijgen per jaar zo’n 64.000 euro op hun rekening bijgeschreven. De tien procent best betaalde ict-werknemers vindt men bij bedrijven met minder dan vijf personeelsleden. Opvallend is dat ook de slechtst betaalde tien procent bij dergelijke kleine bedrijven werkt. De verwachting is dat over heel 2005 de hoogte van het ict-salaris tussen de vijf en tien procent zal stijgen. Ook zal het belang van de bonus toenemen; deze bedraagt op dit moment zo’n vier procent van het inkomen.

 

 

Eerlijk gezegd heb ik hier niks van gemerkt (ben systeembeheerder) Ik heb ruim 10 jaar ervaring, maar die 65.000 Bruto per jaar haal ik bij lange na niet! En dan verdien ik absoluut niet slecht, vergeleken met andere collega's. Vaak vraag ik me af wat de waarde van dit soort onderzoeken is, aangezien die cijfers gewoon niet kloppen, of er moet 'n handjevol IT-ers zo belachelijk veel verdienen dat ze 't gemiddelde flink omhoog halen.

Link naar reactie
Delen op andere sites


Bonus, inkomensstijging?

Deze begrippen zijn mij volledig onbekend <img src="/forums/images/graemlins/biggthumpdown.gif" alt="" />

 

Waar ik werk is de laatste "loonsverhoging",

beter gezegd het trachten bij te blijven met de inflatie,

geweest in juli 2003.

En wanneer ik de volgende "loonsverhoging" tegemoet mag

zien is nog totaal onbekend.

 

Die ICT-jongens zitten nog niet zo slecht.

En vaak ook nog auto en telefoon (vaak ook voor prive-gebruik)

van de zaak.

Tja, dan had ik maar een vak moeten leren <img src="/forums/images/graemlins/crazy.gif" alt="" />

 

 

Met vriendelijke groeten <img src="/forums/images/graemlins/wink.gif" alt="" />

 

sattaz

Link naar reactie
Delen op andere sites

Het is jammer dat er niet bij staat wat het opleidings niveau is.

 

€ 40.000 tot € 45.000 per jaar voor een échte HBO/WO ICTer met 6 tot 10 jaar ervaring klopt inderdaad wel (afhankelijk v/d branche computer/telecom)

 

Vergeet niet dat in dergelijke berekeningen ook de lease auto meegeteld wordt en eventueel hypotheek voordeel als je bij een bank of verzekering werkt.

 

Bonus??? nooit gehad

 

 

Het gros van de ICTers heeft een MBO opleiding en maar een paar procent HBO/WO

 

De meeste jonge ICTers hebben meestal een ROC MBO opleiding.

Echter is het kennis niveau van de opleiding zwaar onder de maat, dus dat is meer een veredelde LBO+ opleiding.

Dit komt vooral door de leraren deze hebben geen ICT ervaring enn lezen alles uit een boek voor.

 

 

er wordt ook altijd opgeschept over salarissen, dus de tabel van Satellite Europe klopt wel een beetje.

CDS: Wij bieden goede beeldkwaliteit, dat u geen goed beeld heeft ligt niet aan onze bandbreedte.

Link naar reactie
Delen op andere sites

Tja vind 't krom als je hierbij bonussen & 'n leasebak meetelt, want dit geldt voor maar 'n kleine groep.

 

In mijn funktie heb ik eigenlijk 'n leasebak nodig, omdat ik regelmatig naar onze vestigingen in Duitsland & Schotland moet reizen, maar de policy bij ons bedrijf is dat alleen managers er recht op hebben. De meeste managers hebben 'm eigenlijk niet eens echt nodig, omdat veel vlakbij 't werk wonen (1 zelfs op 5 min. loopafstand!)

Link naar reactie
Delen op andere sites

leasebak mag ik inderdaad prive gebruiken (incl. verzekering, peut, wegenbelasting). ik betaal dan wel de volle mep (22%) bijtelling maargoed, de Peugeot 206sw die ik rij is omgerekend een 100 eurie p/m, goedkoper rijden bestaat bijna niet ...

 

gsm heb ik nog niet van de baas, zal het hem straks es vraguh <img src="/forums/images/graemlins/anoniem.gif" alt="" />

 

 

<img src="/forums/images/graemlins/loldev.gif" alt="" />

merDe

deze ruimte is te huur
Link naar reactie
Delen op andere sites

Voor 100 Euro kan ik met de benzine meegerekend idd. geen auto rijden. Een GSM vd. zaak kan me eerlijk gezegd gestolen worden, heb er wel 1, maar 's avonds gaat die tegenwoordig mooi uit <img src="/forums/images/graemlins/smile.gif" alt="" />

Link naar reactie
Delen op andere sites

Maak een account aan of log in om te reageren

Je moet een lid zijn om een reactie te kunnen achterlaten

Account aanmaken

Registreer voor een nieuwe account in onze community. Het is erg gemakkelijk!

Registreer een nieuwe account

Inloggen

Heb je reeds een account? Log hier in.

Nu inloggen
  • Wie is er online   0 leden

    • Er zijn geen geregistreerde gebruikers deze pagina aan het bekijken
×
×
  • Nieuwe aanmaken...