Ga naar inhoud


Gewetensvraag: Hoeveel mag iemand verdienen?


Gast hzvdp

Aanbevolen berichten

Wereldwijd gezien is er een groot verschil tussen de salarissen die men verdient. Dat er verschil is, is een goede zaak, maar hoever mag men hier redelijkerwijs in gaan? Voor mensen met een groot EGO is de tabaksbladcode in het leven geroepen, maar hier houdt bijna niemand zich aan. Vanuit een bepaald standpunt zou je kunnen zeggen dat degenen die exceptioneel veel geld incasseren (verdienen is wat anders)de laagst betaalden tekort doen. Wat is jullie mening? Grts, Henk

Link naar reactie
Delen op andere sites


Citaat:
We kennen een social minimumloon het lijkt me goed om ook een maximumloon af te spreken wat weer is afgeleid van het minimumloon, zeg 10 keer het minimumloon.

 

 

Wat voor soort werk is 2x, 4x 6x, of 10 x het minimumloon waard?

grts Henk

Link naar reactie
Delen op andere sites

Ik vind dat iemand zoveel verdiend als die de persoon toekomt. Waarom zou er een maximum loon moeten gelden ? Als iemand een eigen bedrijf heeft en door slim en hard te werken zeg 100x het minimum loon verdient heb ik er geen problemen mee.

Astra 1 zit bij mij op  31,5°E,  28.2°E, 19.2°E
Astra 2 zit bij mij op 19.2°E, 28.2°E
Astra 3 zit bij mij op 23.3°E,23.5°E

 

Link naar reactie
Delen op andere sites

Citaat:
We kennen een social minimumloon het lijkt me goed om ook een maximumloon af te spreken wat weer is afgeleid van het minimumloon, zeg 10 keer het minimumloon.

Alles wat je meer verdien draag je af aan de staat

 

 

Lijkt me ook niet echt een oplossing

 

Want dan gaan alle hoog opgeleide mensen in het buitenland werken waar ze wel een x maal hoger salaris kunnen verdienen en het niet allemaal aan de staat moeten afstaan.

En met die mensen vertrekt dus ook de kennis uit het land.

Kennis die nodig is om de economie van het land draaiende te houden.

Groetjes Alv

Visiosat bi sat met 4 LNB's & een kabel aansluiting
VU+ Duo met 2* DVB-S2, en een Vu+ Duo2 met 2* DVB-C

Link naar reactie
Delen op andere sites

Communisme is van voor mijn tijd <img src="/forums/images/graemlins/blush.gif" alt="" /> maar eerlijk gezegd vind ik het wel een aardig idee in de mate van het mogelijke uit te gaan van gelijkheid. Helaas blijkt dat dus niet te werken.

VU+ Duo2 + Wave Frontier T90 + Draaibaar 45 oost tot 15 west + hele zooi achterhaalde ontvangers 🙂

Link naar reactie
Delen op andere sites

Een tweede gewetensvraag zou kunnen zijn;

moet je iemand betalen om zijn prestaties of om zijn inzet?

 

Dit kon wel eens een discussie in een discussie worden.

 

Iemand die veel presteert zonder er moeite voor te doen

of iemand die 200% inzet vertoont en best wel goed werk levert?

 

Wie doet nu het meest z'n best, wie moet nu het best worden betaald?

 

HG CC

Groet, Con. Gloeiende, gloeiende, een beetje humor moet kunnen, anders ga je maar ergens anders heen..
Sinds november 2023 glasvezel via Solcon (voor het laatst).

Internet/PC: modem/router Fritzbox en TP-Link accesspoint, switch (8), switch (4)

Intel Nuc i7 met W11, Intel Nuc i5 met Home Assistant, 17 Shelly's en 2 ESP-tjes.

Link naar reactie
Delen op andere sites

marktwerking !!!

 

het gaat om presteren, daar worden de centen mee verdiend.

 

inzet is daarbij vaak ook erg belangrijk , alleen de 1 gaat het gemakkelijker af als de ander.

 

en vaak gaat inzet en prestatie samen op , zonder inzet geen/slechte prestatie

Link naar reactie
Delen op andere sites

Marktwerking werkt toch niet altijd juist, kijk naar die meneer van essent 800K, wat is zijn voornaamste bezigheid? Metertjes lezen/plaatsen etc.

 

Was inkomen de enige wardering/beloningscomponent dan zou marktwerking meer kans hebben. Nu heeft het veel meer te maken met navelstaren, die man verdient in dat land dit dus moet ik minimaal dat, zonder echt rekening te houden met de verschillen en overeenkomsten.

 

Terug naar de vraag, Scheepsbouwer mag van mij heel veel verdienen, met zijn netwerk speelt die ook echt wat klaar. Zo'n metertjes plaatser zou voldoende moeten hebben aan een ministersalaris.

Link naar reactie
Delen op andere sites

Citaat:
Een tweede gewetensvraag zou kunnen zijn;
moet je iemand betalen om zijn prestaties of om zijn inzet?


Inzet! In onze kapitalistische maatschappij hangt hoeveel je verdient af van je baan en dus van het niveau dat je aankunt, je verstand met andere woorden. Dat je levensstandaard gebaseerd moet zijn op iets dat aangeboren is en waar je zelf geen vat op hebt is een wraakroepende fout van het systeem. <img src="/forums/images/graemlins/frown.gif" alt="" />

VU+ Duo2 + Wave Frontier T90 + Draaibaar 45 oost tot 15 west + hele zooi achterhaalde ontvangers 🙂

Link naar reactie
Delen op andere sites

Citaat:
Marktwerking werkt toch niet altijd juist, kijk naar die meneer van essent 800K, wat is zijn voornaamste bezigheid? Metertjes lezen/plaatsen etc.


Zo simpel is het volgens mij toch niet. De energiemarkt is veel strategie ook. Kijk maar naar de Fransen, die proberen heel Europa van energie te voorzien door overal bedrijven te kopen en stroom te leveren, o.a. kernstroom aan Engeland. En dat loopt aardig. Op de lange termijn kan Frankrijk daar zeeer veel geld mee verdienen. Maar goed da's Frankrijk, daar kunnen overheidsbedrijven/ 'ambtenaren' (Renault bv) zelfs de Formule 1 winnen!
Link naar reactie
Delen op andere sites

Hoe veel je verdient hangt niet alleen af van kennis, maar ook welk vakgebied je hebt gekozen of waar je toevallig ingerold bent en welke kruiwagen je hebt gehad.

Ik weet nog best dat toen ik 23 was (dus 18 jaar geleden) verdiende ik ongeveer 1900 gulden per maand daar werkte ik van 7.00 tot 18.00 uur voor en 24 uur per dag pieperdienst (GSM bestond toen nog niet)

Ik had vergeleken met anderen in dit vak best een aardig loon, echter toen ik toevallig iemand bij mij uit de klas sprak die een andere richting had gekozen (proces en mileutechniek) begon ik daar toch wel anders over te denken.

Hij werkte nl. in de spoelkeuken van een laboratorium en zijn hoofdtaak was het ophalen van gebruikte materialen, (glas, reageerbuisjes, maatkolven ed.) deze reinigen, en terug brengen naar de juiste afdeling

Daar verdiende hij toen maar liefst even 2700 gulden per maand mee terwijl hij maar 36 uur per week werkte.

Verder ken ik mensen bij mij uit de klas die bepaald geen lichtpunten waren op school en zelfs de LTS met het nodige vallen en opstaan konden halen en toen bij pappa in het bedrijf zijn gaan werken, maar nu wel directeur zijn van pappa's bedrijf.

 

Het is dus maar net hoe het balletje rolt.

 

suc6

 

Gerrit B

zondag? nee dan kan ik niet dan ben ik vissen

Link naar reactie
Delen op andere sites

Maak een account aan of log in om te reageren

Je moet een lid zijn om een reactie te kunnen achterlaten

Account aanmaken

Registreer voor een nieuwe account in onze community. Het is erg gemakkelijk!

Registreer een nieuwe account

Inloggen

Heb je reeds een account? Log hier in.

Nu inloggen
  • Wie is er online   0 leden

    • Er zijn geen geregistreerde gebruikers deze pagina aan het bekijken
×
×
  • Nieuwe aanmaken...