Elke maand salarisstrook?

[Penthe]

Citaat:

Citaat:

Artikel 18 Uitbetaling
.
Volgens dit artikel moeten uitbetalingen van salaris vergezeld gaan van een specificatie.

Volgens de Wet LB zijn werkgevers verplicht aan werknemers een schriftelijke opgave (loonstrook)
te verstrekken van de eerste loonbetaling na indiensttreding
en van iedere loonbetaling waarbij zich ten opzichte van de voorafgaande loonbetaling een wijziging voordoet.
Voor de verplichte gegevens op deze loonstrook verwijs ik u naar hoofdstuk 8 van de handleiding.

Ze mogen dit dus doen.


Leo

Rare regel, overal worden je loonstrookjes gevraagd zo ook hier in spanje, en als je die niet krijgt werk je dus zwart, ik krijg elke maand keurig per post mijn loonstrook in de bus, het lijkt me logish dat je gewoon elke maand schriftelijk ziet hoe je betaald bent, ook voor grote aankopen geldt niet enkel het werk kontrakt maar ook een deel loonstrookjes die bewijs van vast werk aantonen. Je kunt namelijk wel een kontrakt voor hun neus hangen maar wie zegt dat je daar nog werkt.

[pandit]

Bij ambtenaren is dit ook het geval, alleen een strook bij een wijziging. Je kan bij de salaris administratie altijd een strook krijgen van de andere maanden. Bij mijn ministerie (LNV) kunnen we de salaristroken van het intranet halen via het programma emplaza.

[likus]

Vanuit kostentechnisch oogpunt bedacht, lijkt me.

 

Alleen, wanneer je bij de gemiddelde werknemer eens in de 2 jaar een kopie moet laten maken en deze gepaard gaat met een gesprek cq discussie (met gevolggesprek?) over het waarom (er geen maandelijkse strook is), is het waarschijnlijk veel goedkoper om gewoon geautomatiseerd dat strookje (wat toch verwerkt dient te worden in alle systemen) te printen en te versturen.

Tijd van de medewerker die het telefoontje aan moet nemen, samen met de (op dat moment eenmalige handmatige) actie van het afdrukken van de strook en versturen hiervan; dat lijkt me duurder als 20 extra stroken (aanname voor 2 jaar) in een geautomatiseerd proces versturen.

 

Maar ja, dat is de overheid... op papier is het een goede idee.

 

Likus

[leo1949]

Het thuis krijgen van een salaris strook zal gauw ca 45 ct per stuk kosten en dat een paar miljoen keer per jaar

is al gauw een aanzienlijk bedrag wat ze kwijt zijn.

Maar met het internet zou dit ondervangen kunnen worden.

E-mail's kunnen automatisch aangemaakt en verzonden worden en daar zijn nauwelijks kosten aan verbonden.

 

 

Leo

[nchingo]

Zit zelf ook in het onderwijs, ben gewent om ieder maand een loonstrookje te ontvangen, maar wel van mijn vorige werkgever.Onderwijs heeft een stomme regel ingestel omtrend loonstrookje. wel lastig maar je kunt echt weinig tegen doen.

Geen verandering geen loonstrookje.

 

groet

nchingo

[likus]

@leo1949,

 

Ik bedoel te zeggen, dat het een zgn. papieren besparing is, die vooral bij de overheid wel vaker voorkomen.

 

Korte uitleg: als ik denk, dat er bij de meeste mensen elke 2 jaar een reden is om alsnog een kopiestrook te hebben of eens te schoppen tegen het systeem, denk ik dat ik er niet ver naast zit mede gezien de reacties in dit topic.

 

Zonder teveel in detail te treden, kan ik stellen dat de besparing per 2 jaar is : 20*0,45 = 9 euro.

 

Als de topicstarter er met zijn chef al zo'n 10 minuten over gepraat heeft, en daarna met de personeelsfunctionaris alweer 10 minuten, waarna zij de herhalingsafdruk handmatig opstart en verstuurt, schat ik (bij aanname van bescheiden maandlonen van 2000 euro voor medewerkers en 3000 voor chef) al aan een kostenpost van zo'n 15 euro.

 

Dit is zonder eventuele rekencentrumkosten voor de afdruk, en zonder uitgebreide klachten en gesprekken als de topicstarter blijkbaar wel gevoerd heeft.

 

Dat was wat ik wilde melden...voor de baas van het geheel is het wellicht goedkoper om gewoon maandelijks stroken te versturen.

 

Likus <img src="/forums/images/graemlins/xyxthumbs.gif" alt="" />

[alx]

Toch niet als onderwijzer/leraar?