ontslag - afvloeiingsregeling premie te laag, Wat nu ?

[sattos]

beste mensen,

 

Ik ben sinds mei ontslagen bij mijn baas waar ik meer dan 11 jaar voor heb gewerkt(reorganisatie).Zoals jullie weten heeft ieder recht op een vergoeding,maar nu ben ik achter gekomen dat ik te weinig heb gekregen.

 

Ik heb een klacht bij mijn Das-rechtsbijstandverzekering ingediend(tekortkoming),want die zijn verantwoordelijk voor het te weinig uitkeren.Want als die mij op tijd hadden gewaarschuwd had ik niet getekend voor akkoord.

 

Het bedrijf waar ik voor werkte kwam met een aanbod,ik heb deze aanbod vervolgens doorgestuurd naar mijn advocaat,zodat ik juiste beslissing kon nemen.Maar tevergeefs mijn advocaat reageerde totaal niet,vervolgens kreeg ik een andere advocaat.Bij deze heb ik ook al op gehamerd waar ik recht op zou hebben.Ik kreeg pas antwoord nadat ik getekend had.

 

Ik heb inmiddels een klacht ingediend bij Das,volgens Das zullen ze het voorleggen aan juridische afdeling.Nu zijn we 2 maanden verder en nog steeds geen antwoord.

 

Wat zijn jullie tips advies?

 

bedankt

[Poetsdoekje]

Ik vind het heel erg vervelend voor je, maar als je getekend hebt ben ik er bang voor dat je aan dat contract vast zit.

 

Maar goed protesteren zou ik ook doen, en zou dan een beroep doen op je z.g. onwetendheid omdat de rechtsbijstand niet op tijd gereageerd heeft.

 

ik wens je veel suc6 met je protest

[prutsie]

Ben je lid van een vakbond, inschakelen. Daar zitten ze voor.

 

Geen lid van een vakbond, jammer, uithuilen en gewoon een andere baan zoeken. Je rechtsbijstandsverzekering zal echt geen soelaas bieden, dat doen ze trouwens nooit in dit soort gevallen. Je kan ze hoogstens om advies vragen, geven ze je het verkeerde advies, jammer voor jou dan. De kans dat je bij een op arbeidsrecht gespecialiseerde advocat terecht komt via je rechtsbijstandsverzekering lijkt me trouwens ook nihil.

 

Het beste lijkt mij gewoon verder kijken en zo snel mogelijk een andere baan zoeken. Die centen zie je echt niet meer.

 

succes,

Peter.

[ceesv]

Origineel bericht van: sattos

Ik heb een klacht bij mijn Das-rechtsbijstandverzekering ingediend(tekortkoming),want die zijn verantwoordelijk voor het te weinig uitkeren.
.....
Ik heb inmiddels een klacht ingediend bij Das,volgens Das zullen ze het voorleggen aan juridische afdeling.Nu zijn we 2 maanden verder en nog steeds geen antwoord.

Dit is typisch een geval, van de slager, die zijn eigen vlees keurt.

Zoek een onafhankelijke advocaat, die wel voor je belangen opkomt, en laat die er naar kijken.

Overigens zijn in de afgelopen maanden de "oprot premies" behoorlijk in waarde gedaald!

[Amager95]

Over DAS heb ik zelf negatieve berichten gehoord.

Zoals jij schrijft reageren ze niet, laten een dossier lang op de stapel liggen. Bovendien is het juridisch verhaal dat zij opsteken niet altijd waterdicht en is vrijgemakkelijk door te prikken.

 

Misschien eens gaan overleggen met een letseladvocaat wat zij nog kunnen doen?

Het eerste adviesgesprek is gratis bij ze.

 

succes

[drz]

Tja, het spijt mij, maar je hebt getekend.

Je had de overeenkomst ook kunnen laten onderzoeken voordat je je handtekening zette.

Het is een dure les en vervelend, maar voor de volgende keer weet je het.

Dus neem je verlies en steek er niet teveel moeite meer in, vaak is het de gemoedstoestand niet waard.

 

...bovendien gaat 52% naar de belastingdienst, dus laat het maar zo...

 

[pearlpeter]

Origineel bericht van: prutsie

Ben je lid van een vakbond, inschakelen. Daar zitten ze voor.

Geen lid van een vakbond, jammer, uithuilen en gewoon een andere baan zoeken.

Nou van die vakbonden moet je het ook niet hebben.

Ik heb hetzelfde geval meegemaakt een jaar of 7 geleden.
Dus meteen de vakbond ingeschakeld, waar ik al meer als 25 jaar lid van was.

Na veel soelaas kreeg ik van hen een advokaat toegewezen.
Maarja deze had het een beetje druk, en moest tussendoor ook nog even met vakantie.

Resultaat was, dat de rechter uitsprak dat het termijn verlopen was om bezwaar in te dienen.
Dus ik kon mooi fluiten naar mijn centen.

Het antwoord van de vakbond: sorry meer kunnen we niet voor u doen.
Het enigste wat u kunt doen is het lidmaatschap opzeggen van onse vakbond als u geen vertrouwen meer in ons hebt.
Dus heb dat ook meteen gedaan bij dat stelletje meelopers en zakkenvullers.

Ja ja van de vakbond moet je het hebben.
Beter is het om zelf een advokaat aan te nemen die verstand heeft van deze zaken.

[Gast gladys]

Ik heb 2 x beroep gedaan op mijn rechtsbijstandverzekering bij DAS. In beide gevallen was er geen sprake van een advocaat die mij adviseerde maar van een jurist. (groot verschil).

Bij de arbeidsrechtzaak werdt ik doorgestuurd naar een advocatenkantoor waar zij een contract mee hadden. Mijn ervaring was erg slecht. De 1e juffrouw had alleen telefonisch contact en bleek vlak voor de zitting overspannen en had haar laaste contractuele werkdag. Haar opvolger vroeg of ik via DAS of een hier niet te noemen vakorganisatie kwam. Gelukkig heb ik een neef die jurist is en een studiegenoot heeft die gespecialiseerd is in arbeidsrecht en daar een praktijk in heeft. Ik ben er goed uitgesprongen.

 

Ik kan me voorstellen dat je in een arbeidsconflict voor- en achterkant niet kunt onderscheiden. Je vertrouwd op je rechtsbijstandsverzekering. Uit mijn ervaring zal je duidelijk zijn dat je daar weinig aan hebt. Zelf actie ondernemen door een voorstel van je werkgever te tekenen was het slechtste wat je kon doen. Dan beter wachten op die gasten van DAS en in die tijd bij anderen informeren. Je zit er nu aan vast. Klagen zal niet helpen. DAS en consorten kunnen zich er altijd op beroepen dat je zelfstandig een beslissing heb genomen en hun advies niet hebt afgewacht.

[paardengek]

Maar wat is de reden van deze re-organisatie ?

Wanneer het bedrijfs-economische reden betreft, dan gelden er weer andere regels. Uiteraard is dan de "oprot-premie" veel lager.

 

Met vriendelijke groet, paardengek

[alx]

Ga kijken bij de juristenfora.

http://advocaten.startpagina.nl/prikbord/

http://rechtenforum.nl/

Stel je vraag liever daar.

Niet iedereen is jurist. Schift de antwoorden.

Een advokaat is jurist. Een jurist is nog geen advokaat.

Ben je ontevreden over de verzekeraar? Leg een klacht neer bij

de Kifid.

[Oldereast]

Volgens mij MAG je blij zijn met wat je krijgt, ze zijn niet verplicht om dat te doen.

[Tonskidutch]

Origineel bericht van: paardengek

Maar wat is de reden van deze re-organisatie ?
Wanneer het bedrijfs-economische reden betreft, dan gelden er weer andere regels. Uiteraard is dan de "oprot-premie" veel lager.

Met vriendelijke groet, paardengek

bij ontslag wegens bedrijfseconomische redenen hoeft de werkgever helemaal geen afvloei of ontslagvergoeding te betalen.

notabene:
ik heb zelf een advocaat genomen daar rechtsbijstand nooit z'n premies waard is en bij een klacht je immers altijd de kosten voor een advocaat kunt verhalen op de aangeklaagde.

het krijgen van die vergoeding is dus geen automatisme
dat wat je hebt gekregen, daar moet je het mee doen, of je moet bereidt zijn voor extra kosten het voor de kantonrechter te brengen... met risico van afwijzing.
ciao

[1pm]

Ik heb het anders gedaan nl een vaststellings overeenkomst getekend dit betekent je krijg nog 5 maanden betaald blijft gewoon in dienst .

Hierbij is een salaris verhoging in verwerkt wat overeenkomt met de oprot premie zodoende betaal je weiniger belasting nl .

 

1pm

[Tonskidutch]

dat kan inderdaad ook, maar wist je dat je baas die 5 maanden zou overleven, dus niet failliet zou gaan?

 

je krijgt wel een mep belastingen te betalen over die vergoeding in het jaar van ontslag, maar krijgt echt ook wel een hele slok terug in het volgende jaar.

ciao

[Bigfoot]

Hoeveel maanden salaris heb je dan meegekregen en wat is je leeftijd?