Een bedrijf (ZZP) met erg veel "functies".

[gerrit B]

Volgens mij is de werkelijkheid dat als je een bepaalde omzet en winst weet te behalen er helemaal niet naar uren wordt gevraagd, tenminste ik heb nog nooit vragen van de belasting gehad.

Wordt een eigen bedrijf opgezet om zoveel mogelijk in te kopen en BTW terug te halen en andere voordeeltjes te behalen zonder dat er (voldoende) inkomsten tegenover staan dan beginnen ze vanzelf te mekkeren.

 

suc6

 

Gerrit

[SalimRMAF]

Ik denk dat ik een grove fout ben begaan; ik bedoelde geen ZZP maar een eenmanszaak.

 

[Michel]

Een eenmanszaak is hetzelfde.

 

ZZP betekend immers dat je zelfstandig bent zonder personeel. Een eenmanszaak zegt eigenlijk hetzelfde en ze hebben ook beide dezelfde rechtsvorm (eenmanszaak).

 

Een eenmanszaak kan natuurlijk wel 15 man personeel hebben, maar als je dat gaat doen op de rechtsvorm eenmanszaak, kan dat weliswaar wel, maar is dat feitelijk zakelijke/privé zelfmoord.

 

Ik snap eerlijk gezegd niet dat je dit soort vragen op een forum stelt. Daar krijg een een overvloed aan informatie die meestal maar gedeeltelijk klopt (en dus grotendeels niet klopt). Beter informeer je bij de kamer van koophandel. Die zijn er voor.

 

Mvg,

 

Michel

[Ventura]

Kijk eens naar deze link: http://www.kvk.nl/bi...ancer-of-zzper/ Voordat ik voor mezelf ben ben begonnen, had ik eerst een lijst gemaakt met vragen voordat ik naar de seminar ging. Daar werd alles besproken wat de voordelen en nadelen zijn als freelancer/zzper/eenmanszaak en mijn vragen werden keurig beantwoord en toegelicht. Ik kan u deze seminar echt aanbevelen als u echt plannen hebt om freelancer/zzper/eenmanszaak te worden. Een tip neem een goede adviseur in de arm die het financiële gedeelte beheerd. Dat scheelt een hoop hoofdpijn en de kosten verdiend zich echt terug mits het een goede adviseur is.

27 juli 2012 aangepast door Ventura

[Tonskidutch]

Klopt Ventura,

Die seminars voor startende ondernemers (dus ook zzp'er) zijn erg goed, dat is erg aan te bevelen voor een ieder die de stap wilt maken.

Ook het onderdeel je eigen bussines plan opstellen en daar goed over nadenken en met de voorlichters van KvK doornemen helpt enorm. { je wordt enigzins in de schoolbank gezet ter voorbereiding van een spreekbeurt / opstel maar komt daarmee tot goeie plannen tov ik wil enkel friet gaan bakken en verkopen }

ciao

27 juli 2012 aangepast door Tonskidutch

[gerrit B]

Wij zeggen hier altijd dat ZZP staat voor Zwakzinnige Zonder Pensioen en als ik mijn accountant mag geloven dan blijkt dat in de praktijk meestal aardig te kloppen.

De praktijk is ook dat een ZZPer vaak iemand is die zich voor een uitzendburo tarief of iets meer uitleent aan een ander bedrijf. Hetgeen inhoudt dat er vaak alleen maar inkomsten zijn door gewerkte uren, reistijden en gereden km's en maar weinig inkomsten door verkochte spullen.

Kom je in een tijd als de huidige dan worden de ZZPers niet meer ingeleend en zijn er ook nog maar weinig inkomsten.

Trekt de markt weer wat aan dan is de ZZper vaak in het voordeel immers de grotere bedrijven krijgen weer klussen in opdracht, weten nog niet of ze daar nu vast personeel voor aan moeten nemen en dan is de ZZPer vaak eerder aan zet dan het uitzendburo.

 

De eenmanszaak is toch al vaker iemand die uren verkoopt maar gelijktijdig ook materialen levert of juist alleen maar materialen levert en daar zijn winst uit haalt.

Die heeft dus zelf zijn klanten kring en is minder afhankelijk van een grotere opdrachtgever.

 

Maar wat ze hierboven zeggen klopt gewoon je kunt heel veel (vaak gratis) info krijgen bij de KvK met inloopdagen, startersdagen enz. en zo na de vakanties zijn er vaak diverse dagen waar ze je kunnen helpen en adviseren welke bedrijfsvorm je het beste kunt nemen, welke valkuilen er zijn enz.

 

suc6

 

Gerrit

[Tonskidutch]

uhm sorry

maar voordat je zwakzinnig wordt kun je ook al je pensioen verliezen hetgeen nadien ook nog eens minder waard blijkt...

dat pensioen is eigenlijk al door eenmaal werkeloos te zijn geworden ernstig in het gevaar

dat pensioen kunnen die fondsen die het beheren al hebben verprutst.

 

de ZZP 'er is iemand die zelf een visie heeft en die wil doen slagen

dat is oké

daar heeft je accountant mogelijk onrecht daar ook hij op straat kan komen te staan en dan zelf aan de slag moet.

[SalimRMAF]

Ik was de KvK bijeenkomst van vorig jaar misgelopen, maar binnenkort (november) komt er weer een bijeenkomst hier in Tilburg.

 

 

Komt die dan tóch?

[gerrit B]

 

de ZZP 'er is iemand die zelf een visie heeft en die wil doen slagen

dat is oké

 

Dat is dan ook vaak de reden waarom een ZZPer vaak meer kans maakt dan iemand van het arbeidsburo.

Ten eerste hebben ze vaak het doorzettingsvermogen om iets te laten slagen, maar vaak moeten ze ook omdat ze niet zo maar even terug kunnen vallen op een uitkering oid.

Ik wil dan ook niet alle ZZPers over 1 kam scheren, sommigen hebben het gewoon goed en zijn ook gek dat ze weer voor een werkgever gaan werken, maar helaas komt het ook maar al te vaak voor dat de ZZPer alleen met heel veel werken nog een boterham kan verdienen maar verder ook niets over kan houden om reserves mee op te bouwen oid.

 

Bij mensen die bij een uitzendburo werken heb ik meestal ook mijn bedenkingen.

Maar voordat ik een ieder die bij een uitzendburo werkt over me heen krijg, daar werken ook best mensen die weten wat ze doen en waar niets mis mee is.

Echter helaas zit daar toch ook vaak het brandhout van de arbeidsmarkt en wordt je een monteur aangeboden voor weinig, nou veel succes er dan mee, maar mijn ervaring is dat vaak de buurjongen, die een paar cent bij wil verdienen, veel beter is.

 

suc6

 

Gerrit

[Ventura]

Helaas heb ik ook gemerkt dat sommige bedrijven alleen zaken doen met bv's en of via payroll agency.

[Tonskidutch]

De teloorgang van "het werken voor je brood" of arbeid verrichten voor je levensonderhoud is geen leuke aangelegenheid meer.

Daar kun je zeer zeker niet iedereen over een kam scheren, minder nog kun je er zelf iets aan doen om die teloorgang als enkeling om te keren.

DE ARBEIDSMARKT lijkt tegenwoordig op verdeel en heers. (en vooral heers zelf)

 

SalimRMAF als topicstarter ziet de welvaart en daarmee de dollartekens in z'n ogen identiek; eindelijk heersen. (of was er toch nog een waardigheid in de vraag: Waarom neemt niemand mij hir serieus pfff....? terwijl hij een Mercedes CLS als beloning wil)

 

Wat lever je als bijdrage?

Is dat arbeidsbemiddeling en procenten kasseren of is dat arbeid om iets te verwezenlijken.

 

Tijdje geleden sprak men over: als je hard werkt verdien je goed

Nu kun je stellen: als je hard werkt verdient iemand anders goed.

zover is het gekomen.

29 juli 2012 aangepast door Tonskidutch

[SalimRMAF]

Hmm, jammer genoeg denk ik dat het alleen maar slechter blijft gaan met ons economie, met als uiteindelijke einddoel dat we terug gaan naar ruilhandel (i.p.v. geld).

[gerrit B]

 

Tijdje geleden sprak men over: als je hard werkt verdien je goed

 

Die uitspraak geldt nog steeds alleen doe je dat voor een werkgever dan lacht die zich vierkant in het rond en is het maar de vraag of je zelf ook wat aan overhoudt, doe je het voor je zelf dan moet het een specialisme zijn anders is er wel iemand anders die het goedkoper wil/kan en wordt het een spiraal naar beneden.

 

En dat gebeurd overal om je heen, verkoop je iets leuk dan ontstaat er wel een webwinkel oid. die het goedkoper kan, heb je een beroep van 10 in het dozijn dan is een ander ook zo ingeschakelt of kan het in het buitenland goedkoper enz.

 

Dus wil je veel geld verdienen kies dan een specialisme en werk knetterhard zodat je een appeltje voor de dorst hebt en ook kunt overleven als het even wat minder gaat. (die CLS koop je dus pas als je niet meer weet waar je met het geld naar toe moet en zeker niet met geld van de bank)

 

suc6

 

Gerrit

[Boudewijn]

Helaas heb ik ook gemerkt dat sommige bedrijven alleen zaken doen met bv's en of via payroll agency.

 

Dit heeft volgens mij meer te maken met het feit dat in Nederland de opdrachtgever risico loopt om loonbelasting+boete te moeten betalen als de

ZZP-er zijn zaakje niet voor elkaar heeft. Is eenvoudig op te lossen door gewoon om een VAR te vragen.

Ik kom ze ook tegen en heb er geen last van, de kosten van de payroll agency gaan namelijk niet van mijn uurtarief af maar zijn voor rekening van de

opdrachtgever.

[Boudewijn]

uhm sorry

maar voordat je zwakzinnig wordt kun je ook al je pensioen verliezen hetgeen nadien ook nog eens minder waard blijkt...

dat pensioen is eigenlijk al door eenmaal werkeloos te zijn geworden ernstig in het gevaar

dat pensioen kunnen die fondsen die het beheren al hebben verprutst.

 

Helemaal mee eens, daarbij is ook de overheid ook nog volstrekt onbetrouwbaar waardoor de regels steeds veranderen.

Het zou mij niet verbazen dat degenen die over 20 jaar nog pensioen (over) hebben gekort worden op de AOW onder het moto:

wie voor zichzelf zorgt wordt gestraft.

Zelf heb ik in loondienst 20 jaar pensioen premie betaalt maar verwacht niet dat daar over 25 jaar nog iets van over is, dat zal rap

weg gewoekerpolist zijn. Ik zorg dus wel voor mezelf. En nee, niet door pensioen op te bouwen in een spaarpot of bij een verzekering,

maar door lasten te minimaliseren.